Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management – Kennen Sie Ihre Compliance-Pflichten im HR-Management? Nutzen Sie die Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management , um zu erfahren, welche Punkte Sie zwingend beachten müssen:

• Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
• Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management mit der Produkt-Nr. I11 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
 

 

Ihr Nutzen mit der Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

• Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
• Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

Die Zielgruppen für die Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

• Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
• Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
• Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

 
Buchen Sie das Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
 

Ihr Vorsprung mit der Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S+P Produkte:
+ S+P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S+P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit
+ S+P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
+ S+P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
+ S+P Leitfaden Code of Conduct
+ S+P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System
 
Seminarprogramm: Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen

• Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
• Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
  • Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
  • Reisezeiten und Auslandseinsätze
  • Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S+P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
 

Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten

• Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
• Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
• Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Check: Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz- Management sicher umsetzen
+ S+P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
 

Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte – Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

• Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
• Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
• Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
• Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
• Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:
+ S+P Leitfaden Code of Conduct
+ S+P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System
 
Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.
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Haben Sie fragen zu unseren Seminaren? Wir beraten Sie gerne! Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management
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Büro Hannover  +49 (0)511 93 639 460
Büro Wien          +43 (0)1 99460 6448
Büro London      +44 (0)2077180 282
E-Mail:  service@sp-unternehmerforum.de
 

Inhouse-Training + Inhouse Schulung – Weiterbildung Berlin: Compliance im HR Management

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Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Compliance im HR Management  auch folgende Seminare besucht:
Der Weg zur High Performance – Team Management Kompakt
Systematische Führung und wie sie funktioniert
Führungstechniken für Manager
Mitarbeitermotivation – aber wie?
Vom guten Team zum besten Team
Kommunikation und Führung für Manager
Zielvereinbarung und Zeitmanagement
Mehr Zeit – Mehr Arbeit? Wie Sie sich selbst entlasten!
Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion
Teams führen ohne Chef zu sein
Kommunikations- und Gesprächstechniken für Teamleiter
Kommunikations- und Präsentationstechniken für Teamleiter
Resilienz für Führungskräfte